JR東日本 桜木町・横浜・町田統括センター合同新入社員研修
農業体験によるDE&I研修@ケアフィットファーム

東日本旅客鉄道株式会社 桜木町・横浜・町田統括センター合同で、新入社員等を対象に、DE&I研修を通したチームビルディングをケアフィットファームで実施しました。
2025年8月6日、東日本旅客鉄道株式会社 3統括センターの皆さまをお招きして、山梨県甲州市のケアフィットファームにて、DE&I(ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン)をテーマとしたチームビルディング研修を実施しました。
この研修はインクルーシブ・コミュニケーターの学びを取り入れつつ、ケアフィットファームの自然の中での農業体験と、室内でのグループワークを組み合わせたプログラムになっています。研修を通じて、多様性を尊重し合うチームづくりを体感いただきました。

ケアフィットファームのDE&I研修

今回の研修は、山梨県甲州市の自然豊かな環境にある「ケアフィットファーム」を舞台に行われました。午前中はケアフィットファームでの農業体験を通じて、参加者の皆さまがチームに分かれて協力しながらワイン用の甲州葡萄の傘掛けの作業を進めました。炎天下の作業でしたが、自然と声を掛け合い、助け合う姿が見られ、チームワークの大切さを体感する時間となりました。
午後は会場を防災センターに移し、午前に作業した甲州葡萄がワインになった想定で、ワインのラベルづくりを通してグループワークを中心としたプログラムを実施しました。午前中の体験を振り返りながら、多様な視点を活かした「ワインラベルづくり」に挑戦。意見を出し合い、形にしていく過程で、相互理解が深まり、笑顔あふれる発表の場となりました。

当日の雰囲気と学び

研修全体を通じて、参加者の皆さまが主体的に関わり、普段の業務では得られない交流や気づきを共有する姿が印象的でした。単なる知識の習得ではなく、大きな目標設定した上で、実際に身体を動かし、仲間と協力することで、一人ひとりの違いを尊重し、互いに活かし合い、新しい価値を創出する感覚を自然と学んでいただけたように思います。