リベル・ケアフィット
リベル(Liber)とはラテン語で“本”。
“リベル・ケアフィット” は
“気づき”が集まる図書館です。
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最新の記事
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視覚障害者のテレワークはどうしている？オンラインミーティング効率アップ術
掲載日：
リベルケアフィット読者の皆さん、ライターのメグです。新型コロナウィルスの影響により、業務スタイルが従来と大きく変化しています。特にオンラインのミーティングは、カメラ写りを確認できなかったりアップデートされた際にページ内の変化に気が付けなかったりと、私のような視覚障害者が使いこなすのは難しいかと思います。そこで今回は、視覚障害者のテレワーク、その中でも私が普段仕事で使っているオンラインミーティングツールの操作方法を例に、オンラインミーティングを行うときの注意点や覚えるべきポイントについて紹介したいと思います。
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6月23日（水）オンライントークセミナー「コロナ時代の聴覚障害者へのサービスのあり方」開催レポート
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コロナ禍によって発生した新しい生活様式。多くの人がこの新生活に慣れ始めていますが、その変化に取り残され、困っている人も現実には存在しています。本講演では、コロナ禍での聴覚障害者に対するサービスの在り方について、一般財団法人 全日本ろうあ連盟理事 唯藤節子氏をお招きしお話いただきました。
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心のバリアフリーへの企業の取り組み事例 観光関連企業での活用事例
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改正バリアフリー法により、バリアフリー適合基準の対象範囲の拡大や、ソフト面でのバリアフリー対策の強化だけでなく、事業者によるバリアフリー対策に関する情報提供を促進することが盛り込まれました。これに関連する取り組みとして、観光庁から宿泊施設のバリアフリー関連の情報発信促進のために「観光施設における心のバリアフリー認定制度」が創設されました。サービス介助士などの資格取得をしている事業者様においては、既存の取組みを活用しつつ、社内の心のバリアフリーを推進するきっかけにもなりますので、ここで認定制度と取組みをお伝えします。
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インクルーシブ防災とは？-「誰も取り残さない」防災について考える-
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インクルーシブ防災とは簡単に言うと、障害者や高齢者を含む、あらゆる人を取り残さない防災という考え方です。過去の災害でも、障害者や高齢者が取り残されて亡くなるケースが多くあります。SDGsが広まる背景で「誰も取り残さない」やダイバーシティ（多様性）という言葉がいたるところで見られるようになった現代では、災害時でも多様な人を想定する考え方が大切になっています。本記事では、そのような防災と人の多様性について、「インクルーシブ防災」をキーワードに考えます。
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防災ジェロントロジーとは？-超高齢社会に欠かせない防災の意識-
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日本は高齢者人口率が28%を超える超高齢社会であると同時に、災害大国です。高齢化と災害が合わさることで、災害直後だけではなく、その後の避難生活においても多様な人を想定した取り組みが欠かせません。本記事では防災と社会の高齢化を考える防災ジェロントロジーについて紹介します。
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災害関連死 高齢者・障害者が多い原因は？ 東日本大震災と熊本地震の事例から考える
掲載日：
地震や水害など日本は毎年のように災害が発生し、人々の生活におおきな被害を出しています。災害関連死とは何か？なぜ高齢者障害者の割合が多いのかを東日本大震災や熊本地震のデータから紹介します。
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3.11東日本大震災から10年 障害者の経験から防災を考える①
- 3人の聴覚障害者 -掲載日：
東日本大震災から10年が経過しようとしています。この10年で変わったこと、変わっていないことを3回にわたり、当事者のお話しからひも解いていきます。最終回は聴覚障害者でサービス介助士アドバイザーの植松隼人さん、西佳子さん、村越啓子さんにお話しを伺います。
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3.11東日本大震災から10年 障害者の経験から防災を考える①
- 中途失明した翌年が3.11だった視覚障害者 -掲載日：
東日本大震災から10年が経過しようとしています。この10年で変わったこと、変わっていないことを3回にわたり、当事者のお話しからひも解いていきます。第二回目は視覚障害者でサービス介助士アドバイザーの木暮雅寿さんです。
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3.11東日本大震災から10年 障害者の経験から防災を考える①
- 福島で被災した車いすユーザー -掲載日：
防災介助士インストラクターの冨樫正義です。東日本大震災から10年が経過しようとしています。東日本大震災では障害のある人の死亡率が被災住民全体の死亡率の約2倍に上ったとのデータもあります。その時何が起こっていたのか、障害のある人を取り巻く環境について、この10年で変わったこと、変わっていないことを3回にわたり、当事者のお話しからひも解いていきます。
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“農福連携”とは？ -農業を通じた共生社会の実現-
掲載日：
農福連携は障害者や高齢者などが農業分野で活躍することを通じて、自信や生きがいを持って社会参画を実現していく取り組みです。近年、農福連携の取り組みは、障害者等の就労や生きがいづくりの場を生み出すだけでなく、担い手不足や、高齢化が進む農業分野において、新たな働き手の確保につながるなど、相乗効果が期待されています。<
